開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作對于任何組織或部門(mén)而言都是至關(guān)重要的，有助于營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，提升團隊的凝聚力和戰斗力。國網(wǎng)高青縣供電公司發(fā)展建設部通過(guò)“七步生廉”有效推進(jìn)了部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設工作。

一是增強意識教育。首先，提高部門(mén)成員對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識。通過(guò)組織學(xué)習會(huì )議、觀(guān)看警示教育片、邀請紀檢監察干部進(jìn)行專(zhuān)題講座等方式，加強黨紀國法、廉潔自律教育，讓每位成員深刻理解廉政的內涵和要求。

二是建立健全制度。制定完善適合本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設規章制度，廉政風(fēng)險防控機制、權力運行監督機制、廉潔從業(yè)規范等，確保有章可循、有規可依。同時(shí)，明確崗位職責，強化責任追究，確保制度得到有效執行。

三是開(kāi)展風(fēng)險排查。針對本部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行全面的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，識別容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節和崗位。針對發(fā)現的風(fēng)險點(diǎn)，制定具體的防控措施，減少腐敗發(fā)生的可能性。

四是強化監督制約。建立內部監督機制，設立了廉政監督員，鼓勵員工相互監督，同時(shí)暢通舉報渠道，保障員工能夠安全、匿名反映問(wèn)題。同時(shí)，定期開(kāi)展自查自糾和互查互評活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現并糾正問(wèn)題。

五是樹(shù)立典型示范。積極發(fā)掘和宣傳部門(mén)內的廉潔典型人物和事跡，通過(guò)正面典型的引領(lǐng)作用，激勵全體員工向榜樣學(xué)習，形成良好的廉政文化氛圍。

六是開(kāi)展警示教育。利用典型案例開(kāi)展警示教育，特別是與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的違法違紀案例，讓員工從中汲取教訓，警鐘長(cháng)鳴，增強遵紀守法的自覺(jué)性。

七是注重實(shí)際效果。黨風(fēng)廉政建設不能流于形式，必須注重實(shí)效，定期評估建設成效，根據評估結果調整和完善工作措施，確保黨風(fēng)廉政建設工作持續深入，取得實(shí)實(shí)在在的效果。（作者：劉淼）