為深入貫徹黨中央、國務(wù)院國企改革工作部署，國網(wǎng)濟南供電公司下屬的濟陽(yáng)供電公司深入分析現場(chǎng)作業(yè)的風(fēng)險特征、人員表現、隱患特點(diǎn)，針對性制定防控措施，有力保障了公司和電網(wǎng)安全穩定發(fā)展。

一是超前防范控風(fēng)險。春檢前對全部73項作業(yè)計劃確定24名工作負責人，逐一分析352項安全風(fēng)險、提前制定1584項管控措施。嚴格落實(shí)《安全履責十五條硬規矩》，領(lǐng)導班子累計開(kāi)展現場(chǎng)安全督導36人次、參加安全督查中心帶班督查27人次，對2處工作負責人不掌握作業(yè)關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)的現場(chǎng)及時(shí)叫停整改。嚴格實(shí)施作業(yè)計劃與“兩票”、工程結算強關(guān)聯(lián)機制，無(wú)計劃作業(yè)聯(lián)責有關(guān)單位負責人，公司一季度作業(yè)計劃線(xiàn)上管控率保持100%。

二是明責提質(zhì)管人員。編制完成391個(gè)崗位全員安全責任清單，壓緊壓實(shí)各級安全生產(chǎn)責任。創(chuàng )新開(kāi)展工作負責人等級動(dòng)態(tài)評定，綜合運用安全知識考試、作業(yè)風(fēng)險考問(wèn)等考評手段，將全部108名工作負責人評定為三個(gè)等級，累計發(fā)放津貼4萬(wàn)余元、不同級別津貼最高倍比達到5倍，對全部12支外包隊伍各確定1名公司省管產(chǎn)業(yè)人員，負責落實(shí)同準入、同培訓、同活動(dòng)等安全要求，“同質(zhì)化”開(kāi)展典型違章學(xué)習、業(yè)務(wù)技能培訓303人次，真正實(shí)現了“分包不分安全”。

三是直面短板除隱患。開(kāi)展主變絕緣治理專(zhuān)項行動(dòng)，累計排查發(fā)現不滿(mǎn)足工藝要求的變壓器15臺、已全部明確計劃。針對局部光伏反向重過(guò)載突出問(wèn)題，新增布點(diǎn)配變17臺、增容改造配變31臺、通過(guò)負荷調整方式治理配變15臺。針對線(xiàn)路遷改多、外破風(fēng)險大等問(wèn)題，促請區發(fā)改委對全部34處外破風(fēng)險點(diǎn)開(kāi)展聯(lián)合檢查，對2處未設置防護設施的現場(chǎng)下發(fā)整改通知書(shū)，明確了“擅自開(kāi)工按照法律法規嚴肅處理”的嚴硬要求，及時(shí)制止線(xiàn)下施工等風(fēng)險隱患48處。

下一步，國網(wǎng)濟南供電公司將進(jìn)一步發(fā)揮改革的突破和先導作用，以更系統的思維、更科學(xué)的舉措加快治理安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的深層次問(wèn)題，全力確保安全發(fā)展萬(wàn)無(wú)一失，為建設具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不懈奮斗。（胡世杰）