黨建工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,是企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新的重要保障。中鐵電氣化局運管公司濟南維管處自成立以來(lái)，黨建工作與企業(yè)的發(fā)展實(shí)時(shí)同步進(jìn)行，一直在不斷地自我革新、自我完善，不斷提高國企黨建工作的自我要求。處各級黨組織、廣大黨務(wù)工作者緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,切實(shí)加強和改進(jìn)黨建思想政治工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規模拓展作出了積極貢獻。

在十年的發(fā)展過(guò)程中，處黨建工作從規章制度完善、組織機構建設、班子隊伍建設、決策機制完善、監督機制完善、黨風(fēng)廉政建設、人才隊伍建設、黨員教育管理、黨員發(fā)展管理、組織經(jīng)費管理等各個(gè)方面都有了整體性的系統發(fā)展。黨建工作從目前的整體系統性運行來(lái)說(shuō)相對較好。

下面我主要結合自身對如何進(jìn)一步加強和推進(jìn)基層黨建工作談幾點(diǎn)思考：

一、充分發(fā)揮企業(yè)黨委“兩個(gè)核心”作用

加強國有企業(yè)黨的建設，關(guān)鍵要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，企業(yè)黨委的領(lǐng)導功能和核心職能應滲透到企業(yè)的決策體系和制度體系中，使之切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，要切實(shí)擔起企業(yè)黨建主體責任，著(zhù)力解決企業(yè)黨組織政治功能不強、黨政工作相互脫節、黨建工作責任制及其領(lǐng)導干部“一崗雙責”落實(shí)乏力、基層黨建基礎工作欠缺等問(wèn)題。一是部分領(lǐng)導依然存在重生產(chǎn)輕黨建問(wèn)題，還存在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作硬、抓黨建工作落實(shí)軟的現象。在實(shí)際工作中注重業(yè)務(wù)，忽視黨建，尤其忽視黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，“一崗雙責”意識不強。二是處段層面在完成黨建工作方面，存在照搬上級單位條文，依葫蘆畫(huà)瓢，層層復制問(wèn)題，沒(méi)有結合單位實(shí)際進(jìn)行分解和細化，責任制內容未結合實(shí)際，無(wú)特色，效果差。三是黨建監督檢查落實(shí)不到位，監督檢查乏力、考核流于形式。

改進(jìn)措施：一是要持續強化各級黨組織主體責任意識和“一崗雙責”意識，尤其要加強領(lǐng)導班子成員的培訓教育，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部學(xué)習機制，積極引入考核機制，真正把黨建重點(diǎn)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同部署、同檢查、同考核。二是從緊壓實(shí)主體責任，健全完善運行機制，發(fā)揮好黨群部門(mén)牽頭抓總作用，更加注重以清單制來(lái)推進(jìn)工作，調整完善黨建工作體制，建立健全抓黨建責任清單及考核機制。三是更加注重以督查來(lái)落實(shí)工作，運用隨機抽查、交叉互查等多種方式，更加注重以總結宣傳來(lái)推動(dòng)工作，培育特色品牌和先進(jìn)典型。

二、堅持以標準化推進(jìn)黨建科學(xué)化

基層黨建是企業(yè)黨的建設的重要組成部分，運用標準化“簡(jiǎn)化、統一、協(xié)同、優(yōu)化”的原理，發(fā)揮其可復制、可推廣的優(yōu)勢，以追求最佳秩序、獲取最大效能為目標，真正把標準化工作與黨建工作有機結合起來(lái)。我們開(kāi)展的標準化工區建設、標準化科室建設便是很好地助推單位建設的有效途徑。在“五型”黨委、“3+N”型黨組織、星級支部建設上進(jìn)一步實(shí)行標準化，以黨建標準化不斷推進(jìn)黨建科學(xué)化。

具體做法：一是通過(guò)科學(xué)的整合、精簡(jiǎn)、統一、分解、組合、匹配等標準化手段，把散見(jiàn)在黨章黨規黨紀以及相關(guān)文件中的工作內容，按職責分類(lèi)、集聚、組合在一起，從而實(shí)現黨建工作目標明確、職責分明、內容具體，推動(dòng)各類(lèi)主體依據標準“照單履職”。二是一方面，將黨章黨規黨紀中的工作規定、企業(yè)黨建的工作要求進(jìn)行凝練，確立清晰明確的基本要求；另一方面，將黨建工作的時(shí)間要求、實(shí)施步驟、文書(shū)表格等要素進(jìn)行固化，確立必須嚴守的一致規范，增強黨建工作的嚴肅性和規范性。三是用標準將黨建工作與企業(yè)中心工作協(xié)調統一起來(lái)，將黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合、支部建設與安全生產(chǎn)結合起來(lái)，促進(jìn)二者與中心工作深度融合并推進(jìn)中心工作發(fā)展，使黨建效能達到最優(yōu)化。四是把有關(guān)黨建工作的原則性要求盡可能明確為量化規定，構建考核指標體系，形成動(dòng)態(tài)考核和年終考核相結合的考核方式。

三、黨建工作信息化

黨的二十大提出：“堅持大抓基層的鮮明導向”“把基層黨組織建設成為有效實(shí)現黨的領(lǐng)導的堅強戰斗堡壘”。如何創(chuàng )新開(kāi)展黨建工作為我們提供了新的思考。近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò )信息化的廣泛應用勢不可擋，黨建工作信息化是時(shí)代給黨務(wù)工作者提出的創(chuàng )新命題，在基層黨建工作實(shí)踐中，推動(dòng)黨建工作發(fā)展需要有具體的途徑和載體。各企事業(yè)單位內部局域網(wǎng)絡(luò )迅猛發(fā)展，為黨建工作信息化提供了硬件條件，如何順勢而為，利用有利條件提升黨建管理效能，將是我們黨建創(chuàng )新研究的重點(diǎn)方向之一。

國有企業(yè)信息化建設不斷推向深入，黨建工作信息化需要同步研究探討，同步推進(jìn)實(shí)施。這是貫徹黨的二十大精神，積極主動(dòng)開(kāi)展黨建工作科學(xué)化研究，推動(dòng)黨建工作信息化，可以大大提高黨建工作信息化水平和黨建工作管理效率。我們目前使用的黨員管理平臺便為我們黨員管理提供了很大便利。（中鐵電化運管公司濟南維管處機關(guān)黨支部 通訊員：崔順利 ）