紀檢監察干部隊伍是我們黨內的“紀律部隊”，要深入貫徹落實(shí)二十屆中央紀委三次全會(huì )精神，緊緊圍繞“黨的自我革命”這個(gè)重要命題，牢固樹(shù)立“向內”“向下”“向前”的“靶向意識”，自我提升、自我鍛造、自我革命，不斷淬煉執紀鐵軍，踴躍發(fā)揮紀檢監察機關(guān)監督保障執行的作用。

要樹(shù)立“向內”的靶向意識，淬煉執紀鐵軍。“不斷推進(jìn)黨的自我革命”是如何成功跳出治亂興衰歷史周期律的第二個(gè)答案。正所謂“成人不自在，自在難成人”，紀檢監察機關(guān)作為“打鐵人”，必須“自身硬”，只有堅持刀刃向內、棍棒向己，牢固樹(shù)立向內的“靶向意識”，才能?chē)婪馈盁粝潞凇薄Ｒ粩嗌罨黝}教育和紀檢監察干部隊伍教育整頓成果，保持隊伍純潔性，堅決將紀檢監察干部隊伍中的“害群之馬”清除出去。要敢于“思維破冰”，摒棄“土規定”，留心“土政策”，拒絕“老習慣”，打破“老傳統”，讓一切“慣性思維”下的“順理成章”和“約定俗成”都成“隨風(fēng)往事”。

樹(shù)立“向下”的靶向意識，淬煉執紀鐵軍。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。相比GDP總量和快速增長(cháng)的“城鎮化率”等宏大抽象的指標，群眾更關(guān)心孩子入學(xué)、老人看病、食品安全、食材物價(jià)等“看得見(jiàn)”、“摸得著(zhù)”、“有溫度”、“有觸感”的民生“小事”。紀檢監察機關(guān)要聚焦“國之大者”，積極發(fā)揮監督保障執行作用，更要“彎腰向下”，緊盯“小”“微”事項。要偏過(guò)腦袋當“順風(fēng)耳”，暢通信訪(fǎng)投訴渠道，讓群眾“能講話(huà)”。要“俯下身子”當“泥腿子”，積極開(kāi)展“蹲點(diǎn)式調研”“走穴式調研”“體驗式調研”，進(jìn)門(mén)入戶(hù)和群眾坐“長(cháng)板凳”、說(shuō)“鄉土話(huà)”、喝“一壺茶”，認真傾聽(tīng)民意民情，留心百姓痛點(diǎn)難點(diǎn)，記住群眾所急所盼。要以“小切口”撬動(dòng)“大整治”，推動(dòng)監督向基層延伸覆蓋，給“小微權力”戴上“緊箍咒”。

樹(shù)立“向前”的靶向意識，淬煉執紀鐵軍。從中央紀委國家監委的通報中可以看出，“四風(fēng)”問(wèn)題的“體量”仍然龐大，還需“未雨綢繆”“前端治理”。要一體推進(jìn)“不敢腐、不想腐、不能腐”機制，堅持高壓懲腐力度、節奏、態(tài)勢不動(dòng)搖，對破壞營(yíng)商環(huán)境，危害“政商親清”關(guān)系的個(gè)人、團伙堅持“露頭就打”，絕不心慈手軟；對侵害群眾利益的“蛀蟲(chóng)”堅決嚴厲查處，“殺雞儆猴”，構建“不敢腐”的防線(xiàn)。要通過(guò)紀律檢查建議書(shū)和檢察建議書(shū)等方式，督促相關(guān)主責部門(mén)、案發(fā)部門(mén)建章立制，“有錯就改，馬上就改”。要通過(guò)“以案促改”警示教育和政治生態(tài)分析研判等方式讓各級黨員干部和監察對象知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，構筑“不能腐”的屏障。當然，還要靈活精準運用“四種形態(tài)”，堅持“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，讓制度“籠子”扎牢的同時(shí)兼具科學(xué)、合理、靈活的特點(diǎn)。(丘北縣紀委監委 馮程)