在現實(shí)生活中，有一種很奇怪的現象，比如一座房子，如果窗戶(hù)破了，沒(méi)有人去修補，隔不久，其它的窗戶(hù)也會(huì )莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現一些涂鴉沒(méi)有清洗掉，很快的，墻上就布滿(mǎn)了亂七八糟、不堪入目的東西。這是我們常說(shuō)的“破窗效應”，作風(fēng)建設也是如此，當不良風(fēng)氣得不到及時(shí)遏制，就會(huì )不斷地滋生蔓延，讓公眾對紀律制度的權威性和公信力失去信心。

作風(fēng)建設無(wú)小事，既關(guān)系到黨和國家的形象，更關(guān)系到執政主體在群眾心目中的地位。“破窗效應”警示我們，作風(fēng)建設上的“小毛病”不容忽視，要抓早抓小，破解作風(fēng)建設中的“破窗效應”。

從制度體系建設上破解，制度建設要構筑“銅墻鐵壁”。以調查研究為抓手，在充分調研、廣泛征求意見(jiàn)、科學(xué)理性分析的基礎上，建立健全教育、制度、監督、懲處并重的懲治和預防制度體系，將規章制度細化量化，明確標準與界限，避免籠統模糊，給人留下鉆空子的空間和打擦邊球的機會(huì )，從根本上杜絕作風(fēng)建設中的第一次“破窗”。

從思想道德教育上破解，思想教育要注重“抓常抓長(cháng)”。常態(tài)化開(kāi)展黨性教育、紀律教育、警示教育、廉潔文化教育，定期進(jìn)行黨性分析檢討，認真開(kāi)展批評與自我批評，嚴肅黨內民主生活制度，使干部從思想上筑牢“破窗效應”思想防線(xiàn)，真正做到遵守規章制度和紀律法規，管好自己的“第一次”。

從加強監督告誡上破解，執行落實(shí)要敢于“較真碰硬”。各級紀檢監察和組織部門(mén)要切實(shí)擔負起干部監督的職責，凝聚“紀律+媒體+群眾”監督合力，采取集體談話(huà)、廉潔提醒、專(zhuān)項督查等方式，全方位開(kāi)展作風(fēng)建設監督工作，對出現苗頭性問(wèn)題的黨員干部及時(shí)談話(huà)提醒，做到防微杜漸。同時(shí)，緊盯重要崗位領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位人員，特別加強對領(lǐng)導干部的監督管理，防止決策失范、運行失控、行動(dòng)失靈，以保證不出現“破窗”現象，杜絕“破窗效應”。

從全面從嚴懲處上破解，違紀懲處要厲行“一針見(jiàn)血”。作風(fēng)建設常抓不懈又常抓常“泄”難題，歸根結底是人為因素導致了懲處不力、執行不嚴造成的。對作風(fēng)建設問(wèn)題必須堅持“零容忍”態(tài)度，堅持露頭就打、現形就懲、治病救人的策略，發(fā)現一起、查處一起，不搞姑息護短、不搞下不為例，做到“砸窗”必懲、“破窗”必補，讓害群之馬聞風(fēng)喪膽，徹底打消僥幸心理。（富寧縣紀委監委  趙茜）