隨著(zhù)國企改革的全面深化，國網(wǎng)濟南供電公司走在改革前沿，將工會(huì )建設與國企改革緊密結合，以職工為中心，積極履行職責，為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)懷。這一創(chuàng )新舉措不僅提升了職工的工作滿(mǎn)意度，也為國企改革注入了新的活力。

在國網(wǎng)商河縣供電公司，工會(huì )的宣傳陣地作用得到充分發(fā)揮。通過(guò)加強思想引領(lǐng)，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng )造力，為國企改革凝聚強大正能量。

在制度管理方面，商河公司工會(huì )建設基層陣地“八有”標準，并建立健全職工代表大會(huì )、會(huì )員評家、為職工辦實(shí)事公開(kāi)承諾等制度。這些制度的建立與完善，確保了職工權益得到有效保障，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

為激勵職工積極投身工作崗位，國網(wǎng)商河縣供電公司建立完善的鼓勵機制。通過(guò)廣泛開(kāi)展“當好主力軍、聚力新動(dòng)能、建功新時(shí)代”勞動(dòng)競賽，以及建立健全勞模和工匠人才、高技能人才激勵機制，激發(fā)職工的競爭意識和創(chuàng )新精神。這一系列舉措有力地促進(jìn)了職工立足崗位、爭創(chuàng )佳績(jì)的良好氛圍。

值得一提的是，國網(wǎng)商河縣供電公司在國企改革中取得了顯著(zhù)成果，榮獲濟南市“十佳職工信賴(lài)的職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號。這一榮譽(yù)是對公司在國企改革中所付出的努力和取得的成果的肯定。面對未來(lái)，公司將繼續發(fā)揚優(yōu)良傳統，不斷加強國企改革工作，提高職工的歸屬感和幸福感，為國企改革貢獻更多力量。（徐娜）