7月,驕陽(yáng)似火,暑氣蒸騰。設備管理中心電氣自動(dòng)化科技術(shù)骨干們卻在戰高溫斗酷暑中，展現了接地氣管理的一面，讓我們一同走近他們。

“領(lǐng)頭羊”小彭

“近期,我們科室的主要任務(wù)是全力推進(jìn)一級標準化建設中的問(wèn)題整改工作”。科長(cháng)彭雅璐在會(huì )上強調。

剛過(guò)三十而立的他，面對夏季檢修，他及時(shí)梳理了檢修中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，且及時(shí)作出技術(shù)指導與管理部署。煉鋼廠(chǎng)作為本次檢修的重中之重，連鑄電纜更換和行車(chē)PLC系統升級是最艱難的任務(wù)之一，李龍明跟蹤做好負責，更換電纜需做到一級標準化建設要求；肖佳豪、韓香是新工，要求你們深入現場(chǎng)與師傅做好互保聯(lián)保，注意現場(chǎng)安全...；其他人嚴格按照各自工作職責，按節點(diǎn)推進(jìn)管轄區域工作，及時(shí)將進(jìn)度總結發(fā)群里。作為科室的“領(lǐng)頭羊”，他在管理上一刻不敢松懈。

“大師”劉工

劉星佑，也是大家熟知的劉工，自“劉星佑技能大師工作室”授牌以來(lái)，劉工作為自動(dòng)化造詣較深的老師傅，積極開(kāi)展“師帶徒”傳授經(jīng)驗，每月組織一次電氣自動(dòng)化培訓，不斷為公司培養更多的電氣自動(dòng)化人才。他抓住檢修契機，帶領(lǐng)科室2名青工熟悉著(zhù)對公司各處、各型號的PLC控制柜。在勵磁柜更換項目、1燒主軸變頻器更換工作現場(chǎng)，已經(jīng)59歲地他，發(fā)現現場(chǎng)地面散落的工具凌亂，瞬間變得嚴肅，要求工作人員，立即整改將零件收拾整齊。

“潛力股”小楊

剛參加完集團組織的團青培訓的楊釗，一回來(lái)就口若懸河，“陜鋼百年暢想真是太精彩”、“感覺(jué)大家都好厲害”...進(jìn)入公司2年多以來(lái)，楊釗以認真學(xué)習、踏實(shí)工作的務(wù)實(shí)創(chuàng )新精神，毅然成為科室乃至中心的青年骨干，也被大家稱(chēng)為具有發(fā)展潛力的青年。這不，在本次檢修期間，他主動(dòng)提出負責101#風(fēng)機房和焦炭烘干兩個(gè)項目任務(wù)。每天清晨7點(diǎn)，他準時(shí)到達煉鐵廠(chǎng)檢修點(diǎn)，細致記錄各電路裝配情況，用手機錄制風(fēng)機控制柜變頻運行參數，后續鉆研，為風(fēng)機安全穩定運行和供電可靠提供理論基礎。

志存高遠，行穩致遠。在電氣管理接地氣的路上，他們時(shí)刻踐行著(zhù)使命，戰高溫斗酷暑，奮戰在基層電氣自動(dòng)化儀表的管理維護上，切實(shí)保障了公司電氣設備的穩定順行，為保生產(chǎn)，降本增效貢獻力量。（陜鋼集團漢鋼公司 曹娟娟 韓香）